Ein Ort für Macher und Träumer.
Und alle dazwischen.
Pflanz dich zu uns. Und wachse über dich hinaus.
Gründe für die
Singenberger AG als Arbeitgeberin
Du findest bei uns den Freiraum, den Du brauchst.
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Möglichkeit Teilzeitpensum
Mitarbeiterfeste und Anlässe wie Jubiläumsfeste, Grillzmittag vor Brückentagen, Raclettabend
Beheizter Aufenthaltsraum mit Kühlschrank und Mikrowelle
Trocknungsraum für Arbeitskleider
Du kannst Dich auf Deine Sicherheit und Dein Wohlbefinden verlassen.
Weltweite, private Unfallversicherung
Jährliche Beteiligung von Fr. 100.00 an das Fitness Abo oder den Mitgliederbeitrag bei einem Sportverein
Nach dem 5. Dienstjahr 2 bezahlte Karenztage pro Jahr bei Krankheit
Arbeitskleidung wird durch die Firma zur Verfügung gestellt
Du profitierst von Leistungen, die Deine Zukunft wirklich tragen.
13. Monatslohn wählbar (monatlich, halbjährlich oder jährlich)
Vaterschaftsurlaub 2 Wochen zu 100 Prozent Lohn anstelle von 80 Prozent Lohn
Wahl zwischen Pensionskassenplan mit und ohne zusätzlichem Sparbeitrag
Du wächst mit uns, weil wir Dir echte Entwicklung bieten.
Individuelle finanzielle Unterstützung für Aus- und Weiterbildung
Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
Zertifizierter TOP Ausbildungsbetrieb
Stabiles Familienunternehmen in der dritten Generation
Moderner Maschinenpark, ständige Optimierung der Ausrüstung
.svg)
Mehr als nur ein Job
Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Nicht umgekehrt. Denn wir glauben: Wer sich wohlfühlt, wächst – fachlich, persönlich und im Team.
Jede:r bringt individuelle Stärken mit. Solange du zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernimmst und im Team mitziehst, bist du bei uns richtig. Wir sind Kolleg:innen, keine Nummern – das prägt unser Miteinander und unsere Kultur.
Darauf kannst du zählen
Ein professionelles, kollegiales Team
Moderne Maschinen und persönliche Arbeitsausrüstung
Zeitgemässe Entlöhnung
Anspruchsvolle, vielseitige Projekte
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs
Unterstützung bei deiner Weiterbildung
Nachwuchsförderung mit Zukunft
Die Ausbildung von Lernenden ist uns ein echtes Anliegen. Jedes Jahr ermöglichen wir 1–2 Jugendlichen den Einstieg in unser Handwerk – viele von ihnen sind bis heute Teil unseres Teams. Mit gezielter Förderung und Weiterentwicklung investieren wir in unsere gemeinsame Zukunft – für eine starke Branche und lebenswerte Aussenräume.
Genaueres über unsere Lehrstellen findest du auch auf dem Lehrstellenportal yousty.ch
.avif)
Initiativbewerbung
Du möchtest Teil der Singenberger AG werden, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Offene Stellen
Zurzeit sind alle Plätze im Team vergeben – aber wir lernen gern neue Talente kennen. Überzeug uns einfach mit deiner Initiativbewerbung.
Bauführer/-in 100%
Du bist ein Organisationstalent, denkst um die Ecke und behältst auch dann den Überblick, wenn es auf der Baustelle drunter und drüber geht?
Dann brauchen wir dich!
Du…
• führst 2 – 4 Gruppen im Bereich Umänderungen und Neuanlagen
• bist für die AVOR zuständig
• betreust die Ausführungsarbeiten
• führst Kundengespräche
• erledigst die Rapport- und Kostenkontrolle
• bist zuständig für die Ausmasse, Erfassungen und Abrechnungen
Du bringst mit:
• Abschluss als Bauführer/-in, Gärtnermeister/-in oder Techniker/-in
• Praxiserfahrung mit der digitalen Vermessung oder Bereitschaft, diese zu Erlernen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
• Freude an Verantwortung und Selbstständigkeit
Wir sind:
• Ein innovatives Familienunternehmen
• Stark im Planen, Bauen und Pflegen von Privatgärten, Park- und Siedlungsanlagen
• Im Grossraum Zürich tätig, in Adliswil zuhause
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung an daniela.rieser@singenberger.ch
Gemeinsam stark verwurzelt
Gute Arbeit wächst auf gutem Boden – gemeinsam mit starken Partnern, fairen Lieferanten und echten Verbindungen.
